Ramowy program szkolenia:
- Kierowanie zespołem.
- Podstawy funkcjonowania zespołów.
- Zachowania zespołów.
- Motywowanie pracowników.
- Zebrania zespołów.
- Delegowanie zadań.
- Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji przez zespół.
- Kontrolowanie.
Cel szkolenia:
- umożliwienie uczestnikom wypracowania własnego stylu kierowania zespołem;
- pogłębienie wiedzy o tym, jak mówić do pracowników, by zrozumieli dokładnie to, co chcemy im przekazać;
- poznanie metod motywowania i wzbudzania twórczego zaangażowania członków zespołu;
- rozwijanie umiejętności określania indywidualnych cech członków zespołu niezbędnych przy przydzielaniu odpowiednich zadań;
- poznanie sposobów formułowania celów i ustalania priorytetów;
- pogłębienie umiejętności w zakresie stosowania technik pracy zespołowej w rozwiązywaniu problemów;
- rozwinięcie umiejętności przełamywania barier komunikacyjnych;
- nabycie wiedzy i umiejętności pozwalających na sprawne przeprowadzenie rozmowy indywidualnej z pracownikiem;
- poznanie metod zainicjowania procesu budowania poczucia wzajemnego zaufania i bezpieczeństwa wśród członków zespołu.
Cena – 1200 zł / osoba
Czas – 16 h