Czas – 16 godzin
Cena – 2 400 zł / osoba
Celem szkolenia jest nabycie umiejętności w zakresie zarządzania zmianą.
Ramowy program szkolenia:
- Prezentacja doświadczeń oraz weryfikacja poglądów uczestników.
- Co powoduje, że zmiany są konieczne?
- Jak zachowuje się człowiek w zmianie?
- Jak zachowuje się organizacja w procesie zmiany?
- Jak zakomunikować zmianę? – Zacznij od wizji i przygotuj plan.
- Kluczowe postacie w procesie zmiany.
- Harmonogramowanie wdrażania zmian – mapa drogowa.
- Pokazywanie szybkich wyników i zakorzenianie zmiany w organizacji.
- Zwinne metody zarządzania jako odpowiedź na konieczność zmian.
- Podsumowanie i weryfikacja oczekiwań uczestników. Przygotowanie indywidualnych zadań do wdrożenia.