Cel kształcenia:
Główną misją przyświecającą warsztatom jest wzmocnienie kompetencji w zakresie pozafinansowego motywowania pracowników poprzez efektywne wykorzystanie dostępnych narzędzi w organizacji.
Adresaci kursu:
Menadżerowie średniego i niższego szczebla.
Program kursu:
- Motywacja – definicje oraz założenia.
- Teorie motywacji.
- Instrumenty motywowania pracowników.
- Motywowanie zespołów.
- Budowanie zaangażowania pracowników.
- Rola menedżera w motywowaniu.
Liczba godzin: 16h
Koszt kursu: 1500 zł
Zapewniamy:
- materiały szkoleniowe,
- wyposażone sale,
- kameralne grupy.
Po kursie uczestnik otrzymuje:
- zaświadczenie o ukończeniu kursu MEN
- certyfikat w języku polskim dodatkowo 30 zł
- certyfikat w języku angielskim dodatkowo 30 zł