Cel szkolenia:
Celem kursu jest poznanie zasad funkcjonowania Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz przygotowanie osób odpowiedzialnych za wdrożenie i obsługę PPK do nowych zadań.
Dla kogo szkolenie: pracowników działów księgowości, pracodawców, pracowników działów HR, kadr, płac.
Program szkolenia
- Cel realizacji i ogólne założenia działania PPK.
- Etapy i terminarz wdrażania PPK przez podmiot zatrudniający.
- PPK – Wybór instytucji finansowej.
- Zawarcie umowy o zarządzanie PPK.
- Nawiązanie umowy o prowadzenie PPK
- Uczestnictwo w PPK.
- Wpłaty do pracowniczych planów kapitałowych.
- Preferencje z budżetu państwa.
- Potrącenia z wynagrodzenia i zasiłków uczestników PPK.
- Podział środków PPK w razie rozwodu lub śmierci uczestnika PPK .
- Wypłata transferowa i zwrot środków PPK.
- Rozporządzanie środkami PPK przez uczestnika.
- Nadzór na funkcjonowaniem PPK.
Czas trwania: 8h
Koszt szkolenia: 350 zł
Zapewniamy:
- materiały szkoleniowe,
- wyposażone sale,
- kameralne grupy.
Po kursie uczestnik otrzymuje:
- zaświadczenie o ukończeniu kursu
- certyfikat w języku polskim dodatkowo 30 zł
- certyfikat w języku angielskim dodatkowo 30 zł