CELE: Zadaniem treningu umiejętności interpersonalnych i rozwiązywania problemów jest kształtowanie właściwych relacji z innymi osobami oraz relacji społecznych. Uczestnicy nabywają i doskonalą umiejętność nawiązywania kontaktów społecznych, uczą się samodzielności, zasad współżycia w społeczeństwie.
ADRESACI: Wszyscy pracownicy dydaktyczni Uczelni, prowadzący zajęcia ze studentami, rady pedagogiczne, pracownicy wszelkich placówek oświatowych, trenerzy, coachowie, facylitatorzy, menedżerowie, oraz liderzy zespołów, osoby pracujące w sektorze pomocy, wszyscy, którzy chcą zwiększyć świadomość siebie i rozwijać swoje kompetencje interpersonalne.
PROGRAM:
Trening dotyczy wszystkich możliwych celowych działań związanych
z kontaktem z drugą osobą czy grupą osób.
Cele treningu dotyczą osobowości i zachowań uczestników pod względem zmian właściwości i mechanizmów psychicznych. Dąży się do rozwoju takich cech jak: kreatywność, wytrwałość, zdolność do podejmowania decyzji, ale również poczucie wspólnoty, społecznej odpowiedzialności i odwagi.
Trening umiejętności interpersonalnych i rozwiązywania problemów odbywa się poprzez realizowane cele:
– prowadzenie treningu zachowań społecznych,
– rozwój gotowości i umiejętności nawiązywania i utrzymywania kontaktów, porozumiewania się w formach alternatywnych i werbalnych oraz samodzielności w myśleniu, działaniu i wypowiadaniu się,
– wzbogacanie słownictwa,
– zachęcanie i wdrażanie do samodzielnych wypowiedzi – wypowiadanie próśb, życzeń, pytań,
– nauka pisania podań i wypełniania dokumentów, załatwiania spraw urzędowych,
– kształtowanie umiejętności współpracy w grupie,
– poznawanie zasad partnerstwa poprzez naukę współpracy w grupie,
– rozwijanie cech moralnych takich jak życzliwość, sprawiedliwość, szacunek, koleżeńskość poprzez pomaganie innym,
– poszanowanie cudzej własności,
– nabycie i doskonalenie umiejętności stosownego zachowania się w miejscach publicznych,
– wzmocnienie poczucia sprawczości pozytywnej,
– nauka radzenia sobie ze stresem i konfliktami w zespole,
– wspieranie osób chętnych do podjęcia pracy w opanowaniu umiejętności niezbędnych do jej znalezienia i utrzymania,
– realizacja potrzeb: przynależności, szacunku, uznania, samorealizacji,
– nauka pisania CV, listu motywacyjnego i podania o pracę,
– motywowanie uczestników do podnoszenia kwalifikacji,
– poznawanie nowych form aktywności twórczej poprzez wizyty w innych placówkach i instytucjach,
– zachęcanie do nawiązywania relacji z sąsiadami, zwracania się do nich
o pomoc,
– pokazywanie swoich mocnych stron i umiejętne wykorzystanie ich poprzez pomoc innym osobom,
– mobilizowanie uczestników do wychodzenia poza grupę osób niepełnosprawnych – zachęcanie ich do inicjowania pomocy oraz umiejętne odczytywanie sygnałów świadczących o chętnym przyjęciu pomocy,
– promowanie ośrodka poprzez udział w różnego rodzaju imprezach kulturalnych oraz akcjach charytatywnych.
CZAS TRWANIA: 16 h
CENA: 530 zł
ZAPEWNIAMY:
– materiały szkoleniowe,
– wyposażone sale,
– kameralne grupy.
PO KUSIE UCZESTNIK OTRZYMUJE:
– zaświadczenie o ukończeniu kursu (MEN),
– certyfikat w języku polskim dodatkowo 30 zł,
– certyfikat w języku angielskim dodatkowo 30 zł.