Ilość godzin – 8h
Cena kursu – 450zł
Adresaci kursu: pracownicy i osoby prowadzące indywidualną działalność gospodarczą, osoby zarządzające spółkami osobowymi, członkowie zarządu osób prawnych, dyrektorzy personalni, dział kadr oraz inne osoby zarządzające pracownikami w danej firmie, starsi specjaliści i specjaliści działów kadr i płac, pracownicy działów księgowości, biur rachunkowych oraz osoby odpowiedzialne za rozliczanie wynagrodzeń pracowników.
Cel szkolenia – celem jest zapoznanie się z regulacjami w zakresie zawierania umów cywilnoprawnych, z uwzględnieniem jednoczesnego zatrudnienia na podstawie różnych stosunków prawnych.
Program szkolenia:
- Rodzaje umowy cywilnoprawnej.
- Zasady podlegania pod ubezpieczenia społeczne i zdrowotne osób świadczących usługi na podstawie umowy zlecenia.
- Zasady podlegania pod ubezpieczenia społeczne osób świadczących usługi na podstawie umowy o dzieło.
- Umowy zlecenia – zasady rozliczania świadczeń.
- Umowy o dzieło – zasady rozliczania świadczeń.
- Zasady ustalania świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa dla zleceniobiorców:.
- Świadczenia ponoszone na rzecz osoby zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej.
- Potrącenia z umów cywilnoprawnych.
Warunkiem ukończenia kursu jest obecność na 80% zajęć oraz pozytywne zdanie wewnętrznego egzaminu końcowego.
Po kursie uczestnik otrzymuje:
- zaświadczenie o ukończeniu kursu (MEN),
- certyfikat w języku polskim dodatkowo 30 zł,
- certyfikat w języku angielskim dodatkowo 30 zł.