CELE:
Poznanie przesłanek i celów oraz podstawowych regulacji prawnych dotyczących polityki równości płci. Zwiększenie wiedzy na temat polityki równości płci w kontekście obowiązujących przepisów prawnych w Polsce. Poznanie kluczowych pojęć związanych z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn: gender (płeć społeczno-kulturowa), stereotypy płci, dyskryminacja ze względu na płeć.
ADRESACI:
Szkolenie skierowane jest do właścicieli przedsiębiorstw, kadry zarządzającej przedsiębiorstw; pracowników/nic urzędów pracy, pracowników/nic organizacji pozarządowych, studentów/tek nauk społecznych i wszystkich zainteresowanych.
EFEKTY KSZTAŁCENIA:
Uczestnicy i uczestniczki poznają przesłanki i cele oraz podstawowe regulacje prawne dotyczące polityki równości płci w Unii Europejskiej, zwiększą wiedzę na temat polityki równości płci w kontekście obowiązujących przepisów prawnych w Polsce, poznają kluczowe pojęcia związane z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn, nabędą umiejętność stosowania zasady równości szans kobiet i mężczyzn.
PROGRAM:
- Podstawowe informacje odnośnie zasady równości szans kobiet i mężczyzn.
- Stereotypy, uprzedzenia, dyskryminacja.
- Społeczne konsekwencje stereotypów i tradycyjnego podziału ról.
- Ekonomiczne konsekwencje stereotypów i tradycyjnego podziału ról.
- Równouprawnienie.
- Dyskryminacja na rynku pracy i w przedsiębiorstwach.
- Polityki równościowe – wdrażanie; przykłady dobrych praktyk
CZAS TRWANIA: 8h
CENA: 1000 zł
ZAPEWNIAMY:
- sale szkoleniowe
- materiały dydaktyczne
- kameralne grupy
PO KURSIE UCZESTNIK OTRZYMUJE:
zaświadczenie o ukończeniu kursu (MEN)
certyfikat w języku polskim dodatkowo 30 zł
certyfikat w języku angielskim dodatkowo 30 zł